Anno di prova per neoassunti, chi lo svolge e come funziona

Svolgono l’anno di formazione e prova

• i docenti che si trovano al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato;
• i docenti che hanno ottenuto la proroga del periodo di formazione e di prova;
• i docenti che hanno ottenuto il passaggio di ruolo;
• i docenti che hanno ottenuto la riammissione in servizio.

Il periodo di formazione e di prova ha inizio con l’anno scolastico e termina con la fine delle lezioni. I docenti devono prestare servizio per almeno 180 giorni, dei quali almeno 120 per le attività didattiche (ridotti in proporzione per i docenti a tempo parziale).
Per il superamento del periodo di formazione e di prova, il docente è tenuto a frequentare attività seminariali nella misura di 50 ore, suddivise fra:

• una quota base di formazione obbligatoria di 24 ore, di cui
  • 12 ore, di attività curate dall’Intendenza
  • 9 ore, dedicate all’attività reciproca di osservazione in classe
  • 3 ore, dedicate alla partecipazione a lavori di gruppo (interdisciplinari, di disciplina, di dipartimento o volti a predisporre progetti);
•  una quota di 26 ore obbligatorie dedicate alla formazione coordinata dall’Istituzione scolastica o a corsi scelti tra quelli indicati nel Piano Provinciale di Aggiornamento.

I docenti in anno di prova collaborano con un tutor individuato dal dirigente scolastico, che appartiene di norma alla loro stessa classe di concorso ed ha il compito di consigliarli e collaborare con loro. Alla fine dell’anno redigerà una relazione che verrà presa in considerazione per la valutazione del periodo di prova. 

Nel periodo di formazione e di prova i docenti curano un portfolio dello sviluppo professionale, che favorisce un percorso di riflessione durante il periodo di formazione e di prova e documenta lo sviluppo in itinere delle competenze professionali.

I tempi e le modalità delle attività seminariali sono definite annualmente da una circolare dell’Intendente scolastico.

Le assenze devono essere motivate, certificate e comunicate e non potranno superare 1/3 del monte ore previsto.