Sciopero scuola il 20 novembre, ecco le richieste per docenti e ATA
Per il prossimo 20 novembre 2026 è stato indetto un nuovo sciopero generale dell’istruzione pubblica, che vedrà l’astensione dal lavoro del personale docente e ATA (amministrativo, tecnico e ausiliario). La
Per il prossimo 20 novembre 2026 è stato indetto un nuovo sciopero generale dell’istruzione pubblica, che vedrà l’astensione dal lavoro del personale docente e ATA (amministrativo, tecnico e ausiliario). La mobilitazione è stata promossa dal sindacato COBAS in adunanza con le sigle CLAP e SIAL.
La scelta della data non è casuale: il 20 novembre coincide infatti con la Giornata internazionale di mobilitazione studentesca. Una continuità d’azione che segue la imponente manifestazione dello scorso 30 ottobre quando, secondo i dati diffusi dai promotori, oltre un milione di persone hanno sfilato in 70 città italiane. Dalle organizzazioni sindacali giunge la conferma che l’esecutivo non ha fornito risposte concrete alle rivendicazioni sollevate a fine ottobre, rendendo inevitabile l’inasprimento della protesta.
Il nodo degli organici: stop ai tagli per 7.000 lavoratori
In cima alla piattaforma rivendicativa figura la ferma opposizione al ridimensionamento delle risorse destinate al settore. In particolare, i COBAS contestano il taglio preventivato di circa 7.000 posti di lavoro tra cattedre e personale ATA. Secondo le organizzazioni di categoria, una simile sforbiciata impoverirà inevitabilmente l’offerta formativa ed educativa degli istituti, penalizzando ulteriormente le prospettive di stabilizzazione per i lavoratori precari.
Stipendi, inflazione e welfare aziendale
Sul fronte retributivo, la richiesta economica del sindacato è chiara:
- Adeguamento salariale: un aumento di 300 euro netti mensili per docenti e ATA, da inserire nella terza tranche contrattuale prevista dal 1° gennaio 2027 per recuperare il potere d’acquisto eroso dal carovita.
- Tutele per il personale ATA: l’introduzione dei buoni pasto, finora negati alla categoria.
- Ruolo unico: l’istituzione del ruolo unico per i docenti di ogni ordine e grado, per garantire parità di trattamento economico e normativo ai livelli più alti attualmente previsti.
Le riforme nel mirino: no all’autonomia differenziata
La mobilitazione valica gli aspetti puramente stipendiali per toccare la struttura stessa del sistema d’istruzione. Il sindacato chiede il ritiro della riforma degli istituti tecnici — criticata per la contrazione delle ore di lezione, delle materie e delle dotazioni d’organico — e la piena tutela dell’attuale tempo scuola.
Infine, le sigle promotrici ribadiscono il proprio “no” secco all’autonomia differenziata, additata come elemento di frammentazione dell’unità del sistema scolastico nazionale. Tra le priorità indicate figurano il rilancio degli investimenti nell’istruzione pubblica e una contestuale riduzione delle risorse destinate alla spesa militare.
Immagine di copertina generata con l’intelligenza artificiale a scopo illustrativo: non ritrae persone, luoghi o istituti reali citati nell’articolo.
