In arrivo arretrati fino a 1.200 euro per i docenti con il nuovo contratto 2025-2027

Il rinnovo del contratto del comparto scuola per il triennio 2025-2027 entra nella fase decisiva. Dopo la firma della parte economica del nuovo CCNL, si attendono ora gli ultimi passaggi tecnici e finanziari prima della sottoscrizione definitiva. Se l’iter si concluderà entro giugno, già durante l’estate docenti e personale ATA potrebbero ricevere gli arretrati maturati dall’inizio del 2025.

Secondo le simulazioni elaborate dai sindacati UIL Scuola e FLC CGIL, gli importi varieranno in base all’anzianità di servizio e al grado scolastico, arrivando in alcuni casi fino a circa 1.200 euro lordi.

Il contratto collettivo nazionale del personale scolastico era scaduto da circa un anno e mezzo. Con il rinnovo scatteranno sia gli aumenti stipendiali sia il pagamento delle somme arretrate, considerando che il contratto ha validità retroattiva a partire da gennaio 2025.

Gli arretrati previsti per i docenti

Le stime sindacali prendono in considerazione il periodo compreso tra gennaio 2025 e giugno 2026, ipotizzando la firma definitiva entro il prossimo mese.

Per i docenti della scuola dell’infanzia e primaria gli arretrati stimati dalla FLC CGIL oscillano tra 746 euro lordi per chi ha fino a otto anni di anzianità e 1.083 euro per chi supera i 35 anni di servizio. Le stime della UIL risultano leggermente inferiori, con importi compresi tra 694 e 1.004 euro.

Per gli insegnanti delle scuole medie, invece, la CGIL prevede arretrati tra 808 e 1.201 euro lordi, mentre la UIL indica una forbice tra 745 e 1.113 euro.

Nel caso dei docenti delle scuole superiori diplomati, le simulazioni parlano di importi compresi tra 746 e 1.117 euro secondo la CGIL e tra 694 e 1.045 euro secondo la UIL.

Per i docenti laureati delle superiori si registrano le cifre più alte: tra 808 e 1.261 euro lordi secondo la CGIL e tra 754 e 1.168 euro secondo la UIL.

Gli importi crescono progressivamente in base agli scatti di anzianità previsti dal contratto: le soglie principali sono fissate tra 9 e 14 anni di servizio, tra 15 e 20 anni, tra 21 e 27 anni, tra 28 e 34 anni e oltre i 35 anni.

Arretrati anche per il personale ATA

Anche il personale ATA beneficerà del rinnovo contrattuale e del pagamento degli arretrati.

Per i collaboratori scolastici le simulazioni della CGIL indicano importi tra 579 e 750 euro lordi, mentre la UIL stima somme comprese tra 540 e 698 euro.

Gli operatori scolastici potrebbero ricevere tra 593 e 765 euro secondo la CGIL e tra 554 e 712 euro secondo la UIL.

Per assistenti amministrativi e tecnici gli arretrati stimati variano tra 647 e 868 euro lordi secondo la CGIL e tra 603 e 807 euro secondo la UIL.

Le cifre più elevate riguardano funzionari e DSGA, i direttori dei servizi generali e amministrativi: gli importi stimati oscillano tra 849 e 1.324 euro lordi per la CGIL e tra 789 e 1.226 euro secondo la UIL.

Tempi legati alla firma definitiva

L’erogazione degli arretrati dipenderà dalla conclusione dell’iter di approvazione del contratto. Se la firma definitiva dovesse slittare oltre giugno, gli importi aumenterebbero ulteriormente, includendo anche le mensilità aggiuntive maturate nei mesi successivi.

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