Dirigenti scolastici, al Ministero il punto su mobilità e assunzioni per il 2026/27

Si è svolto ieri, venerdì 5 giugno, presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito un incontro informativo dedicato alla mobilità e alle assunzioni in ruolo dei dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2026/2027. Alla riunione hanno preso parte la Direzione generale del personale, il Capo Dipartimento per l’Istruzione e le organizzazioni sindacali del comparto.

Nel corso dell’incontro, l’Amministrazione ha illustrato i contenuti della nota ministeriale di prossima pubblicazione relativa alle operazioni di conferimento degli incarichi dirigenziali, comprendenti conferme, mutamenti di incarico e mobilità interregionale con decorrenza dal 1° settembre 2026. Il documento, secondo quanto comunicato, ricalcherà sostanzialmente le disposizioni adottate per il precedente anno scolastico. Restano invece ancora da definire le scadenze per la presentazione delle domande.

Uno dei punti centrali affrontati ha riguardato l’interpretazione della normativa vigente in materia di mobilità. Il Ministero ha chiarito che la mobilità interregionale per il prossimo anno scolastico sarà effettuata sul 100% delle disponibilità, una volta accantonata la quota di posti destinata ai vincitori del concorso ordinario ancora in attesa di assunzione.

L’accantonamento, è stato precisato, interesserà esclusivamente i vincitori di concorso e non gli idonei, che in base alle recenti disposizioni legislative sono entrati a pieno titolo nelle graduatorie utili per le immissioni in ruolo.

Tra le novità operative annunciate figura anche l’apertura di una specifica funzione sulla piattaforma SIDI, che consentirà di aggiornare i dati necessari alla definizione delle fasce di complessità delle istituzioni scolastiche. Un passaggio ritenuto importante per consentire ai dirigenti di conoscere preventivamente la classificazione delle scuole prima di presentare eventuali richieste di mutamento di incarico.

L’Amministrazione ha inoltre comunicato di essere nella fase conclusiva della ricognizione delle cessazioni dal servizio, attività che permetterà di determinare il numero effettivo dei posti disponibili sia per la mobilità sia per le nuove assunzioni. Parallelamente sarà avviato un confronto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze per ottenere l’autorizzazione a coprire ulteriori posti vacanti, compresi quelli derivanti da cessazioni tardive e quelli occupati lo scorso anno da candidati del concorso ordinario già assunti in precedenza attraverso il concorso riservato.

L’obiettivo dichiarato dall’Amministrazione, e condiviso dalla CISL Scuola, è quello di ottenere il via libera alle assunzioni su tutti i posti effettivamente vacanti, così da garantire una più ampia copertura degli organici dirigenziali.

I risultati della mobilità interregionale saranno esaminati in un successivo incontro, durante il quale verranno fornite informazioni dettagliate sulla distribuzione delle nomine in ruolo tra i candidati provenienti dai due concorsi attualmente in vigore. Una ripartizione che dovrà tenere conto delle recenti modifiche legislative, le quali prevedono lo scorrimento delle graduatorie fino al loro esaurimento e una distribuzione proporzionale delle assunzioni, con una quota minima del 60% riservata ai candidati del concorso ordinario.

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