Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per il personale della scuola, il punto nell’incontro fra MIM e sindacati

Si è tenuto giovedì 6 agosto al Ministero un incontro di informativa ai sindacati sullo stato di avanzamento delle procedure riguardanti l’assicurazione sanitaria integrativa gratuita per docenti e ATA.

Il Ministero ha informato i sindacati che il 27 maggio si è completata la procedura di affidamento del servizio, con aggiudicazione dell’appalto a un raggruppamento di imprese composto da UniSalute spa, Intesa San Paolo protezione spa e Poste assicura spa.

Il 3 agosto è stato finalmente sottoscritto il contratto, che è stato inviato agli organi di controllo per la registrazione. La data di attivazione dell’assicurazione sanitaria è prevista per l’inizio dell’autunno. Dalla data di attivazione decorrerà il quadriennio di copertura per il personale.

La polizza, di tipo collettivo, riguarda il personale in servizio, tra cui:

• i docenti di ruolo e a tempo determinato (con contratto almeno al termine delle attività didattiche) 
• il personale ATA di ruolo e a tempo determinato (con contratto almeno al termine delle attività didattiche)
• i dirigenti scolastici 
• gli insegnanti di religione cattolica 
• il personale educativo 
• il personale e i dipendenti del Ministero 
• il personale in distacco o comando

Il Ministero, nelle more della registrazione del contratto, ha anticipato, sommariamente, alcune delle prestazioni oggetto della assicurazione sanitaria:

• ricoveri per grandi interventi chirurgici o patologia grave (sono coperte le spese del chirurgo, la retta di degenza, le prestazioni collegate all’intervento nei 90 giorni precedenti o successivi l’intervento stesso);
• parti (in strutture private non a carico del SSN): sono previsti un massimale pari a 2.500 euro per parto naturale e 4.000 euro per parto cesareo;
• odontoiatria: previsto una visita specialistica e una visita per igiene orale;
• situazione di non autosufficienza permanente: previsto un rimborso mensile per spese sanitarie e socioassistenziali di 500 euro al mese per quattro anni;
• pacchetto cardiovascolare di base;
• prevenzione oncologica per donna e uomo.

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