Personale ATA, assunzioni a tempo indeterminato per l’a.s. 2026/27. Decreto, circolare e prospetti

Inviato agli Uffici Scolastici Regionali, con la nota 20624 del 7 agosto 2026, il Decreto Ministeriale 7 agosto 2026 n.166, contenente “Disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale ATA per l’anno scolastico 2026/27“.

Nell’ambito del contingente complessivo autorizzato, il numero delle assunzioni provinciali a tempo indeterminato viene definito sulla base delle disponibilità di posti residui, dopo la conclusione delle procedure di mobilità del personale ATA, salvaguardando, prioritariamente, le assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo professionale.

A mero titolo esemplificativo, insieme al Decreto viene trasmesso un prospetto riepilogativo del riparto provinciale del contingente autorizzato, distinto per profilo professionale. Il prospetto non ricomprende il contingente dei funzionari e dei cosiddetti profili minori.

Immissione in ruolo dei funzionari EQ

Sono state autorizzate 388 assunzioni a tempo indeterminato, ma in realtà se ne potranno solo 326 (vedi resoconto dell’informativa pubblicato il 4 agosto). La suddivisione delle assunzioni tra le due procedure (procedura valutativa e concorso ordinario) è stata effettuata, ove possibile, ripartendo al 50% il totale delle immissioni in ruolo prevista per ogni singola Regione.

Nel procedere alle immissioni in ruolo, occorrerà dare priorità agli aspiranti inseriti nelle graduatorie di cui alla procedura valutativa di progressione; a seguire si assumeranno i vincitori del concorso ordinario.

Immissioni in ruolo sui restanti profili professionali ATA

Le assunzioni autorizzate riguardo all’area degli assistenti sono state ripartite in modo da assicurare, in ciascuna Regione che ne abbia la disponibilità, almeno una immissione in ruolo per ciascuno dei cosiddetti profili minori (cuochi, guardarobieri e infermieri).

Operazioni di assunzione in ruolo

Il Ministero informa gli uffici che sono già disponibili le funzioni SIDI. Sono di conseguenza già utilizzabili le funzioni telematiche per l’apertura dei turni e per la presentazione delle istanze per la scelta della sede da parte degli aspiranti utilmente collocati nelle graduatorie 24 mesi per i profili professionali dei collaboratori, degli operatori e degli assistenti.

Nel caso in cui un aspirante all’immissione in ruolo dalla graduatoria 24 mesi non presenti la domanda nei termini previsti, sarà trattato come assente con conseguente assegnazione d’ufficio della sede.

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